そうですね。国内のイベント案件を中心にやっています。アニメ系のイベントだけじゃなく、音楽関連のイベントもよくやっていますよ。

僕も国内が多いですが、日本中でライブがあるので、色々なところを飛び回ってることが多いですね。ただ、アーティストによっては海外ツアーもあるので、そうなると何カ国も巡ってライブをつくることになります。

やっぱり、いいライブをつくれたときですかね。お客さんの顔がパーっと明るくなる瞬間を見れると「あぁー、この仕事やっててよかった―！！！」って心底感じます。

そうですね。って言いたいところなんですが、正直、あの瞬間はそんな余裕はなかったですね（笑）。まさか海外でライブ照明を担当するなんて！っていう焦りで。照明をいじること自体が初めての経験だったというのもあって、あんまり記憶がないです（笑）

僕は、トラブルなくプロジェクトをやりきれると「よっしゃー！」って思いますね。

「トラブルが起きないこと」がやりがいって、言葉にするとすっごい普通のことなんですが、職能として大事なことなんですよ。それに、僕はチームで何かをすること自体が好きなので、仲間たちがのびのびと力を発揮できる環境をつくれたんだ！って思える瞬間は、やっぱり嬉しいですね。

チームで動くのが楽しい！というのは、ライブ制作も一緒ですね。自分ひとりのチカラでどうにかなる世界じゃないので、チームみんなで一つのものをつくることが楽しいっていう人が向いている業界なんだと思います。

さっきの話にもありましたが、やっぱりチームを大事にしてくれる学生ですかね。毎日毎日、いろいろな人と会って、コミュニケーションする仕事なので、自己主張ばかりの人だと難しいのかもしれない。ソニーミュージックには変わった社員も多いですし、個性が強い人だっている。だけど、みんなチームや仲間を大切にしているというところは変わらない特徴だと思います。

Akiに、全部言われちゃったなー（笑）。

まあ、Akiが言ってくれたことが本当にそうだなーと思っていて、能力とか知識とかは会社に入ってからいくらでも成長出来ると思うんですよね。ただ、チームを大事にする人かどうかって、性格の話なので、なかなか変えられないと思うんです。なので、音楽が好きな人！とか、ライブをつくりたい人！とかも、もちろんいいとは思うんですが、根っこは「チームを大切にする人」がいいな、と思っています。