Sony Music Group 新卒採用2020

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採用について

グループ総合職採用

ソニーミュージックグループはグループ一括採用です。配属先に関しては、内定後に本人の適性と希望を考慮した上で決定します。配属先によっては各地方(札幌・東京・名古屋・大阪・福岡)へ転勤を伴う場合があります。エントリー方法は以下の3つです。

〈 エントリー方法について 〉
エントリームービー
指定されたテーマに基づき、ご自身で撮影いただいたムービーをご提出いただくエントリー方法です。
エントリーシート
指定の用紙をプリントアウトしていただき、郵送でご提出いただくエントリー方法です。
エントリーパフォーマンス
指定されたテーマに基づいたパフォーマンスの概要を提出いただき、選考通過者の方にのみ、パフォーマンスを披露していただくエントリー方法です。エントリーは簡易にできますが、選考のハードルは高く設定させていただきます。度胸とオリジナリティに自信のある方はこちらを選んでください。

障がい者採用

障害者の方を対象にした採用です。ソニーミュージックグループは障害についての必要な配慮のもとで、お持ちの力を存分に発揮できる環境づくりを目指しています。障害によって募集職種に違いはありません。すべての職種を志望職種として選択していただけます。グループ総合職採用と同様で3つのエントリー方法から選択していただきます。

ENTRYENTRY

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待遇・勤務

雇用形態 正社員
試用期間 有り(3ヵ月 労働条件変更なし)
就業時間 フレックスタイム制
(標準労働時間 9:30~18:15 休憩1時間)
初任給 年俸制
大卒・大学院了 年俸385万円+業績賞与 (平均415万円)
短大・専門卒 年俸360万円+業績賞与 (平均390万円)
業績賞与 (会社業績により支給されることがあります)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、時短特別休日
(2019年 年間所定休日数130日)
休暇 年次有給休暇(入社初年度15日付与)
リフレッシュホリデー制度あり
産前産後休暇、育児休職、介護休職ほか休職制度あり
社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
施設 自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル、
契約スポーツクラブ
その他 財形貯蓄、ソニーグループ各社保険、社内販売など

エントリー資格

A
1993年4月2日以降生まれ
※若年層の長期キャリア形成のため
B
2020年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴(アルバイトは除く)のない方

※上記A,Bの条件をともに満たす方が「ソニーミュージックグループ新卒採用2020」へのエントリー資格を有することになります。